Kryzys w firmie a rola doradcy restrukturyzacyjnego - nowy artykuł Mateusza Jabłońskiego

Gdy przedsiębiorstwo zaczyna mocno spóźniać się z płatnościami wobec kontrahentów, ZUS-u lub rat kredytowych, a kolejny wierzyciel sięga po komornika, warto pomyśleć o restrukturyzacji. Restrukturyzacja daje kilka konkretnych korzyści, których nie zapewnia bierne czekanie na rozwój sytuacji. Wstrzymuje egzekucję komorniczą, chroni przed wypowiedzeniem kluczowych umów, pozwala częściowo umorzyć dług, resztę należności rozłożyć na dogodne raty, a przede wszystkim umożliwia dalsze prowadzenie działalności zamiast jej zakończenia. W tym artykule wyjaśniamy, czym dokładnie jest restrukturyzacja, czym różni się od upadłości, jakie są jej rodzaje i jak wygląda cały proces, od pierwszej diagnozy sytuacji firmy aż po wdrożenie zmian.

Kiedy firma traci płynność, a część wierzycieli domaga się swoich należności, na klasyczne negocjacje często się nie ma już przestrzeni. W takiej sytuacji z pomocą przychodzi postępowanie układowe, czyli jedna z czterech procedur restrukturyzacyjnych przewidzianych w polskim prawie, stworzona właśnie z myślą o firmach, których zadłużenie jest sporne, a nie tylko duże. W tym artykule wyjaśniamy, na czym polega postępowanie układowe, jak przebiega krok po kroku, ile trwa i czym różni się od pozostałych trybów restrukturyzacji.

Na to pytanie odpowiada adwokat i kwalifikowany doradca restrukturyzacyjny, Mateusz Jabłoński, w artykule „Nierównowaga”, opublikowanym 19 sierpnia 2026 r. na łamach portalu Zachodniej Izby Gospodarczej.