
Skargi Pauliańskie
W naszej codziennej praktyce bardzo często spotykamy się z działaniami dłużników, które stanowią nieuczciwy sposób wyzbycia się lub zmniejszenia wartości majątku celem uniemożliwienia dochodzenia swoich roszczeń wierzycielom. Rozwiązaniem prawnym, z którego w takich przypadkach powinien skorzystać wierzyciel jest tak zwana „skarga pauliańska”. Jeśli spodziewasz się, że Twój dłużnik ukrywa swój majątek, skontaktuj się z nami.
Dowiedz się, jak możemy Ci pomóc!
Dzięki bogatemu doświadczeniu w sporządzaniu powództw ze skargi pauliańskiej a także reprezentowaniu obu stron sporu, oferujemy skuteczną doradztwo prawne w tym zakresie. Pomagamy ocenić zaistnienie przesłanek powództwa ze skargi pauliańskiej i oszacować szanse wierzyciela oraz osoby pozwanej a także profesjonalnie reprezentować strony przed sądem.
Jakie są przesłanki powództwa ze skargi pauliańskiej?
- istnienie wierzytelności podlegającej ochronie pauliańskiej
- pokrzywdzenie wierzycieli
- uzyskanie przez osobę trzecią korzyści majątkowej
- działanie dłużnika ze świadomością pokrzywdzenia wierzyciela
- wiedza lub możliwość dowiedzenia się przez osobę trzecią o pokrzywdzeniu wierzycieli dłużnika i zła wiara osoby trzeciej




Skontaktuj się z nami już dziś
Przeanalizujemy Twoją sytuację i skutecznie zadbamy o Twój interes
Przejszysty Proces
Poznaj nasz proces
Konsultacja z kwalifikowanym doradcą restrukturyzacyjnym, adwokatem lub radcą prawnym
Analiza prawna sytuacji
Rekomendacja eksperta
Zawarcie umowy
Sporządzenie pozwu ze skargi pauliańskiej lub objęcie reprezentacji pozwanego
Dzięki naszej ekspertyzie w zakresie postępowań ze skarg pauliańskich, możesz:
.
Odzyskać swoje należności pomimo celowej niewypłacalności dłużnika
Uzyskać profesjonalną pomoc jeśli Twój majątek jest zagrożony
Doprowadzić do bezskuteczności czynności rozporządzeniem majątku dłużnika
Opinie naszych klientów
Sprawdź, co mówią o nas inni
4.9
Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
Jeśli nie znajdziesz tu odpowiedzi na Twoje pytania, nie wahaj się skorzystać z naszej Bazy wiedzy lub skontaktuj się z nami bezpośrednio.
Po jakim czasie wygasa uprawnienie do skierowania powództwa ze skargi pauliańskiej?
Kogo powinienem pozwać ze skargi pauliańskiej?
Ile kosztuje powództwo ze skargi pauliańskiej?
Baza wiedzy
Powiązane artykuły

Restrukturyzacja
Restrukturyzacja firm w Polsce: Jak uniknąć pułapek nieuczciwych firm? Mateusz Jabłoński w rozmowie z Adrianem Gorzyckim
W obliczu kryzysu finansowego wielu przedsiębiorców szuka ratunku w restrukturyzacji. Niestety, zamiast fachowej pomocy, często trafiają na „sprzedawców marzeń”, którzy wykorzystują ich trudną sytuację. W najnowszym odcinku programu „Przygody Przedsiębiorców”, Adrian Gorzycki rozmawiał z adwokatem i kwalifikowanym doradcą restrukturyzacyjnym, Mateuszem Jabłońskim. Rozmowa rzuca światło na kulisy branży i stanowi niezbędne kompendium wiedzy dla każdego właściciela firmy w tarapatach

Restrukturyzacja
Jak budować konkurencyjność przedsiębiorstwa – nowy artykuł Mateusza Jabłońskiego dla ZIG
Na łamach portalu Zachodniej Izby Gospodarczej ukazał się kolejny artykuł adwokata Mateusza Jabłońskiego, kwalifikowanego doradcy restrukturyzacyjnego, pt. „Zaadaptuj się albo giń”. To mocny, ale bardzo praktyczny głos w dyskusji o tym, jak dziś budować konkurencyjność przedsiębiorstwa i dlaczego brak zmian coraz częściej prowadzi firmy do kryzysu finansowego.

Upadłość Firm
Upadłość firmy a pracownicy – prawa, wynagrodzenia i co zrobić krok po kroku
Decyzja o ogłoszeniu upadłości należy do najtrudniejszych, jakie może podjąć właściciel lub zarząd przedsiębiorstwa. Ciężar tej chwili wynika również ze świadomości, że podjęty krok bezpośrednio uderza w dziesiątki, a niekiedy setki osób, które swój czas, energię i zaufanie złożyły w ręce pracodawcy. Prawo upadłościowe precyzyjnie reguluje kolejność zaspokajania wierzycieli i określa, jak należy postępować z zatrudnionymi — jednak przepisy to jedno, a ludzka strona tego procesu to zupełnie inna historia. Stąd też pracodawcy, którzy przechodzą przez upadłość, najczęściej czują się osamotnieni właśnie w tej sferze. Nie wiedzą, jak rozmawiać z pracownikami, jakie obowiązki na nich ciążą, czy też jakich terminów musza dochować. Dlatego poniżej prezentujemy kompletny przewodnik po tym, jak z prawnego punktu widzenia wyglądają kwestie pracownicze w upadłości firmy.

Kontakt
Skontaktuj się z nami
Sprawdź jak możemy pomóc Tobie i Twojej firmie