Kategoria - Upadłość Firm

Decyzja o ogłoszeniu upadłości należy do najtrudniejszych, jakie może podjąć właściciel lub zarząd przedsiębiorstwa. Ciężar tej chwili wynika również ze świadomości, że podjęty krok bezpośrednio uderza w dziesiątki, a niekiedy setki osób, które swój czas, energię i zaufanie złożyły w ręce pracodawcy. Prawo upadłościowe precyzyjnie reguluje kolejność zaspokajania wierzycieli i określa, jak należy postępować z zatrudnionymi — jednak przepisy to jedno, a ludzka strona tego procesu to zupełnie inna historia. Stąd też pracodawcy, którzy przechodzą przez upadłość, najczęściej czują się osamotnieni właśnie w tej sferze. Nie wiedzą, jak rozmawiać z pracownikami, jakie obowiązki na nich ciążą, czy też jakich terminów musza dochować. Dlatego poniżej prezentujemy kompletny przewodnik po tym, jak z prawnego punktu widzenia wyglądają kwestie pracownicze w upadłości firmy.

Syndyk to jedna z wielu profesji w Polsce, gdzie państwo stawia twarde bariery wejścia — egzamin, praktyka, licencja — i gdzie nawet po ich pokonaniu praca wykonywana jest wyłącznie na zlecenie sądu. Mimo to rosnąca liczba postępowań upadłościowych i restrukturyzacyjnych sprawia, że zawód syndyka tj. doradcy restrukturyzacyjnego zyskuje na popularności. Pytanie o to "jak zostać syndykiem" pojawia się coraz częściej i nie bez powodu. Poniżej zawarliśmy odpowiedzi na wszystkie pytania: od opisu roli, przez konkretne wymagania formalne, aż po realne perspektywy zarobkowe i zawodowe.

Zgłoszenie wierzytelności w postępowaniu upadłościowym to pismo, które decyduje o tym, czy wierzyciel w ogóle będzie uczestniczył w podziale masy upadłościowej. Jeśli nie złoży go w terminie albo wypełni błędnie – nie ma prawa do zaspokojenia, nawet jeśli dłużnik jest mu winien setki tysięcy złotych. Kto powinien złożyć zgłoszenie? Jakiego terminu nie można przekroczyć? Jak krok po kroku złożyć zgłoszenie samodzielnie – bez ryzyka, że coś przeoczymy?

Wniosek o zawieszenie postępowania egzekucyjnego to jedno z często wykorzystywanych narzędzi procesowych, z którego może skorzystać dłużnik jak i wierzyciel wtedy, gdy dalsze prowadzenie egzekucji powinno zostać czasowo wstrzymane. Okoliczności umożliwiające złożenie wniosku o zawieszenie postępowania egzekucyjnego określa Kodeks postępowania cywilnego. Temat ten nabiera szczególnego znaczenia w przypadku przedsiębiorców znajdujących się w kryzysie finansowym, ponieważ postępowanie egzekucyjne często toczy się równolegle z próbą ratowania firmy.

Postępowanie upadłościowe najczęściej kojarzy się z trudną sytuacją finansową, utratą płynności i koniecznością zmierzenia się z narastającym zadłużeniem. W praktyce postępowanie upadłościowe to nie tylko procedura służąca zaspokojeniu wierzycieli, ale również mechanizm, który może pomóc dłużnikowi uporządkować swoje sprawy majątkowe i rozpocząć proces wychodzenia z kryzysu. W określonych przypadkach postępowanie upadłościowe daje bowiem szansę nie tylko na uregulowanie zobowiązań w przewidziany prawem sposób, ale również na częściowe lub całkowite oddłużenie. Na czym dokładnie polega postępowanie upadłościowe, kiedy można z niego skorzystać oraz jakie korzyści może przynieść dłużnikowi?

Czy zakup przedsiębiorstwa w upadłości może być rozsądną alternatywą dla inwestycji w start-upy? W najnowszym artykule opublikowanym na stronie Zachodniej Izby Gospodarczej adwokat Mateusz Jabłoński, kwalifikowany doradca restrukturyzacyjny, wyjaśnia, czym jest pre-pack, na czym polega jego przewaga i dlaczego coraz częściej przyciąga uwagę inwestorów.